Cet ouvrage offre un cadre conceptuel pour l'étude et la compréhension des aspects humains de l'organisation. Il présente les principaux concepts, théories et applications du comportement organisationnel, qui devraient permettre au gestionnaire de s'adapter aux nouvelles réalités économiques et sociales à l'aube du XXIe siècle. Solidement ancré dans la réalité canadienne et québécoise, ce manuel fournit de nombreux exemples récents tirés du monde de la grande entreprise comme de la PME. Il s'intéresse en outre à trois dimensions importantes pour le gestionnaire moderne, traitées dans chaque chapitre sous les rubriques: «Le savoir-faire du gestionnaire», «La perspective internationale» et «L'éthique du gestionnaire».
Des planches pour transparents sont offertes aux professeurs sur adoption.
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