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Gestion des ressources humaines Mises en situation et cas Sciences administratives
| | Contenu Thème 1: La gestion des ressources humaines comme outil de mise en œuvre de la stratégie
Thème 2: Acquisition de compétences Thème 3: Développement des compétences
Thème 4: Mobilisation Thème 5: Gestion du rendement Thème 6: Partenariat
Thème 7: Gestion de la nouvelle main-d'œuvre Thème 8: Transformation du service de gestion des ressources humaines
Thème 9: Cas intégrateurs | |
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